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自2010年开始,已经连续举办七届“河钢杯”职业技能大赛,成为职工岗位成才的绿色通道,成为集团选拔高技能人才的有效机制和平台。7年来大赛选拔出了集团“金牌工人”63人、“技术标兵”117人、“技术能手”366人,产生全国技术能手2人,全国行业技术能手26人,河北省技术能手73人。通过竞赛直接授予省部级以上劳模、五一奖章8人。
集团目前有在岗各级劳模2454人,其中全国劳模10人,全国五一劳动奖章获得者16人,省部级劳模、五一奖章获得者127人,市级劳模、五一奖章获得者412人。2015年,郑久强同志光荣当选为全国劳动模范、全国道德模范、“中国梦•劳动美”最美职工。
河钢创建了省级、市级、公司级共计104个职工创新工作室。其中“国家级技能大师工作室”4个,“全国示范性劳模创新工作室”2个。
河钢实行以岗位绩效工资为主的薪酬分配制度。适应钢铁行业现状和发展战略要求,河钢倡导在约束条件下进行薪酬分配制度改革,彻底颠覆高盈利时期形成的“改革必增资”的思维定势,以“管控好工资总量、协调好分配结构、运用好绩效考核”为原则,构建以岗位价值、个人能力和绩效贡献为核心的多元化薪酬分配激励方式,将薪酬资源向产线、技术研发、市场营销等高绩效人员倾斜,打通各种人才薪酬晋升通道,营造具有竞争力的激励文化。
职位名称 | 工作地点 | 发布日期 |
焊接技术管理岗位—河南省舞钢市 | 河南省舞钢市 | 2017-12-11 |
工作职责:负责编制公司产品焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案,指导并参加焊接工艺评定工作,审核焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告;负责焊接工艺审核,保证焊接工艺的正确性与合理性;负责指导现场施焊,监督焊接工艺的贯彻执行,并解决施焊中遇到的焊接技术问题;负责产品研发到产品售后服务的焊接技术支持工作。 任职资格:1.需求专业为钢铁冶金、材料工程,专业方向为宽厚钢板产品研发、连铸技术和焊接技术管理; 2.具有本科及以上学历和高级专业技术职称,有丰富的现场实践经验和较强专业技术能力; 3.具有履行岗位职责所必需的理论水平以及专业技能,在相关岗位具有5-10年的技术管理经历。 薪酬待遇:应聘人员经相关程序由河钢舞钢录取后,与公司签订劳动合同,薪酬福利待遇按“一人一议”原则执行。 报名截止时间:即日起至2018年3月23日24点止 报名方式: 应聘人员应先阅读《河钢集团舞钢公司人才招聘公告》了解基本要求,再下载应聘报名表.doc填写后(含电子版近期正面免冠照片),以电子邮件方式发送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。 报名须知:投简历后请电联确认 联系人:韩少波 0375-8117689 傅炳铎 0375-8111036 |
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连铸技术管理岗位—河南省舞钢市 | 河南省舞钢市 | 2017-12-11 |
工作职责:负责在本单位落实公司管理体系的具体实施;负责连铸工艺技术、质量、经济指标等技术管理工作;负责根据公司新产品生产方案,完成新产品试验和生产工作,并不断改善各项技术经济经济指标。 任职资格:1.需求专业为钢铁冶金、材料工程,专业方向为宽厚钢板产品研发、连铸技术和焊接技术管理; 2.具有本科及以上学历和高级专业技术职称,有丰富的现场实践经验和较强专业技术能力; 3.具有履行岗位职责所必需的理论水平以及专业技能,在相关岗位具有5-10年的技术管理经历。 薪酬待遇:应聘人员经相关程序由河钢舞钢录取后,与公司签订劳动合同,薪酬福利待遇按“一人一议”原则执行。 报名截止时间:即日起至2018年3月23日24点止 报名方式: 应聘人员应先阅读《河钢集团舞钢公司人才招聘公告》了解基本要求,再下载应聘报名表.doc填写后(含电子版近期正面免冠照片),以电子邮件方式发送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。
报名须知:投简历后请电联确认 联系人:韩少波 0375-8117689 傅炳铎 0375-8111036 |
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宽厚钢板产品研发岗位—河南省舞钢市 | 河南省舞钢市 | 2017-12-11 |
工作职责:参与制定新产品研制计划,实施过程安排及开发过程的技术管理;负责组织重大技术攻关和产品技术改进工作,根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案;负责产品生产过程及销售服务的技术支持管理工作,并代表公司协调与研发相关的院校、合作单位及上级主管间的各种业务;负责健全流程及规章制度,以及产品研发计划的实施、监控及改善工作。 任职资格:1.需求专业为钢铁冶金、材料工程,专业方向为宽厚钢板产品研发、连铸技术和焊接技术管理; 2.具有本科及以上学历和高级专业技术职称,有丰富的现场实践经验和较强专业技术能力; 3.具有履行岗位职责所必需的理论水平以及专业技能,在相关岗位具有5-10年的技术管理经历。 薪酬待遇:应聘人员经相关程序由河钢舞钢录取后,与公司签订劳动合同,薪酬福利待遇按“一人一议”原则执行。 报名截止时间:即日起至2018年3月23日24点止 报名方式: 应聘人员应先阅读《河钢集团舞钢公司人才招聘公告》了解基本要求,再下载应聘报名表.doc填写后(含电子版近期正面免冠照片),以电子邮件方式发送至hanshaobo@hbisco.com和fubingduo@hbisco.com,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。 报名须知:投简历后请电联确认 联系人:韩少波 0375-8117689 傅炳铎 0375-8111036 |
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集团全资或合资公司财务管理人员—石家庄 | 石家庄 | 2016-11-04 |
工作职责:1.进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;3.负责企业现金流的日常监控与管理,参与管理资金统一调度。 任职资格:需求专业:财务管理、会计,金融 任职要求:1.具有财会相关专业大学本科及以上文化程度,具有(注册)会计师资质者或研究生学历的优先;2.较全面掌握现代财务管理、会计学、审计学、资产评估学及国家有关法律、法规等知识,了解资产管理、金融学、企业管理等知识;3.能够完成财务预算、财务收支计划、信贷计划、资金使用计划等工作,有大型国有企业财务管理、投融资管理等工作经验者优先。 薪酬待遇:薪酬福利待遇按照公司相关政策执行,特殊情况面议。 报名截止时间:即日起至2016年11月30日24点止。 报名方式: 应聘人员应先阅读《河钢集团财会金融专业人才招聘公告》了解基本要求,再下载《应聘报名表》,填写后(含电子版近期正面免冠照片),以电子邮件方式发送至zhangbaixing@hbisco.com 和 lvying@hbisco.com,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。 报名须知:招聘人数 9 人 联系人:张百兴 0311-66778625 吕 莹 0311-66778538 |
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海外财务管理人员—中国香港、新加坡、塞尔维亚、南非、瑞士等国家和地区3人。暂定北京2人(可能迁至石家庄) | 中国香港、新加坡、塞尔维亚、南非、瑞士等国家和地区3人。暂定北京2人(可能迁至石家庄) | 2016-11-04 |
工作职责:1.根据集团中长期经营计划,组织编制公司年度综合财务工作计划和财务预算,主持财务报表及财务预、决算的编制工作;2.建立、健全财务管理体系和制定财务战略以及财务内控制度,对财务部门的日常管理、年度预算等相关工作进行总体控制,并确保财务内控体系实施的有效性;3.及时准确的开展企业财务分析,对公司重大融资等经营活动提供建议和决策支持;4.对公司税收进行整理筹划与管理,与驻在国财税、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 任职资格:需求专业:财务管理、会计,金融 任职要求:1.985、211院校财务管理、会计专业全日制硕士研究生及以上学历,其中第一学历必须为财务管理、会计学等相关专业。具有教育部留学服务中心认可的国外知名大学财会类相关专业硕士研究生及以上学历者优先;2.熟悉国内和国际会计准则,有CPA、ACCA、CMA证书之一的优先;3.在海外从事财务等相关工作3年以上,有国际四大会计行、境外工作经历的优先;4.具有在全英文环境下工作的语言能力。5.条件特别优秀的,可以适当放宽任职资格条件。 薪酬待遇:薪酬福利待遇按照公司相关政策执行,特殊情况面议。 报名截止时间:即日起至2016年11月30日24点止。 报名方式: 应聘人员应先阅读《河钢集团财会金融专业人才招聘公告》了解基本要求,再下载《应聘报名表》,填写后(含电子版近期正面免冠照片),以电子邮件方式发送至zhangbaixing@hbisco.com 和 lvying@hbisco.com,邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式。 报名须知:报名人数 5 人 (不解决北京户口) 联系人:张百兴 0311-66778625 吕 莹 0311-66778538 |
河钢集团博士后科研工作站招生简章
河钢集团坚持以科技创新引领企业发展,高度重视科技创新体系建设,建立和完善了科技创新机制体制,搭建了高效、开放、多功能的国际化科研平台,与国内外10余家著名高校、科研机构签署协同创新合作协议,在新工艺新技术研发、成果转化、人才交流与培养、项目申请、实验室共建等方面开展全面合作,河钢集团的科技创新能力和竞争实力得到快速提升。集团先后承担和参与1项国际科学技术合作项目、12项国家科技支撑计划项目、15项国家高技术发展研究计划(863计划)、20余项国家重点基础研究发展计划(973计划)、15项河北省平台建设项目、41项河北省钢铁产业技术升级项目、30余项河北省自然科学基金资助项目,荣获国家科学技术奖10项、省部级科学技术奖320余项、拥有知识产权4323项。
河钢集团博士后科研工作站于2010年经国家人力资源和社会保障部批准设立,位于河北省石家庄市体育南大街385号。
本站现面向社会公开招收博士后研究人员,竭诚欢迎优秀博士前来应聘。
招收条件
具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;
已获得或即将获得(博 士培养单位出具证明,进站前能获得博士学位)国家所认可博士学位的博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄一般在40周岁以下,特别优秀者条件可适当放宽;
本科、硕士和博士为统招全日制学历,所学专业相同或相近
具有较强的科研能力和良好的敬业精神与团队合作精神,能够高水平地完成博士后科研工作;
有在钢铁生产一线工作经历或相关从业经验者优先考虑
重点研究方向
- 冶金工程学科
- 材料科学与工程学科
- 信息自动化技术
- 能源环保
- 矿山技术
- 其他相关研究方向
1、优质、低耗、长寿、环保高炉综合冶炼技术
2、高效率、低成本、智能化洁净钢的绿色生产技术
3、高效率、高精度、生态化轧制及热处理技术
4、低消耗、低排放、低成本、高效率、高效益的绿色制造技术的研究与应用
5、钢铁生产工艺全流程技术的优化与研发
1、交通用钢的开发与应用
2、船舶及海洋工程用钢的开发与应用
3、能源用钢的开发与应用
4、建筑用钢的开发与应用
5、工程机械用钢的开发与应用
6、高品质特殊钢的开发与应用
7、钒钛资源综合利用及高端钒产品的开发
8、新材料(高温模具材料、高强耐磨材料、高端焊丝材料、耐蚀材料)的研发与应用
1、钢铁智能化生产技术研究与系统开发
2、全流程质量监控技术研究与系统开发
3、现代大数据、云计算、互联网、移动互联等新信息技术的研究与应用
1、钢厂“三废”资源回收利用技术研究
2、工业气体、稀有气体以及特种气体的生产制备技术研究
3、废渣、冶金尘泥等固体废物再处理技术研究
4、工业和城市废水的再利用技术研究
1、地下矿山超大能力连续回采与充填关键技术
2、露天矿高陡边坡安全防护技术
3、露天转地下矿山安全高效开采技术
4、铁精矿提质降杂技术
5、选矿生产过程自动化智能管控技术
6、铁矿山固体废弃物综合利用及矿山生态保护技术
招收人数
每年2-3人
报名要求
本站随时受理进站申请,申请者需提交下列材料:
1、《河钢集团博士后申请表》(详见附表);
2、拟选课题研究计划书。3000-5000字,每人可选报一至两个课题,计划书主要包括:拟研究的方向、拟研究的项目名称与内容概要、要研究解决的关键性问题、主要创新点、研究方法、预期研究成果,以及其它需要说明的问题;
3、身份证、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件,即将毕业的博士研究生可提供相关证明文件(如博士学位论文答辩委员会决议书);
4、本学科内两名博士生导师的推荐信。
报名材料仅接收电子版,文件标题注明格式为“XX大学XX学生申请博士后”。本站采取“公开招聘,择优录取”的原则,报名材料初审合格者将通知面试,具体的安排另行通知。
郑重承诺:我站将公开、公平、公正地招收博士后研究人员。报名材料仅作招收之用,我们将尊重个人隐私并严格保密。
相关待遇
本站将根据国家及“河钢集团博士后科研工作站管理办法”的有关规定,为进站博士后研究人员提供工资 、科研经费及日常生活补贴,并签订相关协议。
联系方式
联系单位 | 联系人 | 联系方式 |
科技管理部 | 科技管理部 | 0311-66508820,zhangqian@hbisco.com |
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4、本学科内两名博士生导师的推荐信。
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